El Ayuntamiento de Getxo se compromete a no recortar las partidas de igualdad a iniciativa de Elkarrekin Getxo

Huelga feminista del 8M en Getxo

El acuerdo incluye entablar un diálogo con la Diputación Foral para evitar que se hagan recortes que afecten a las diferentes ayudas relacionadas con el ámbito de la igualdad y los servicios sociales. Hoy el pleno del Ayuntamiento de Getxo se ha comprometido a propuesta de grupo municipal Elkarrekin Getxo a mantener íntegras las partidas presupuestarias en materia de igualdad en los presupuestos municipales del 2020, sin acometer recortes en las mismas. Esto implica el blindaje de los presupuestos de igualdad que no puedan ser ajustados o modificados a raíz del descenso de ingresos derivado de la crisis de la Covid19. El grupo municipal conformado por Podemos Getxo, Ezker Anizta-IU y Equo Berdeak, pone en valor el acuerdo alcanzado en el consistorio: “Blindar los presupuestos de este año en materia de igualdad es una buena noticia, estamos enviando un mensaje claro a los vecinos y sobre todo a las vecinas de Getxo de que desde el Ayuntamiento y los grupos que lo conforman no permitiremos que, con la excusa de la pandemia, se den pasos atrás en materia de igualdad”. “La salida de esta crisis no será posible sin perspectiva de género” afirman desde Elkarrekin Getxo, “es prioritario que contemos con recursos suficientes para destinarlos a políticas de igualdad y servicios sociales, y para contribuir desde las competencias del Ayuntamiento, a que la brecha social y económica en materia de igualdad no se amplie en esta crisis”. La propuesta que salió adelante con el apoyo de EH Bildu, la abstención del PNV, PSE y PP, también compromete al Ayuntamiento de Getxo a entablar un diálogo con la Diputación Foral de Bizkaia para tratar de evitar que se hagan recortes que afecte a las diferentes ayudas relacionadas con el ámbito de la igualdad y los servicios sociales. Elkarrekin Getxo señala que con este acuerdo se esta enviando un mensaje claro a la ciudadanía, destacando que la igualdad debe ser una de las prioridades en la salida de esta crisis, “las respuestas a la crisis tienen y tendrán efectos distintos entre hombres y mujeres. Ahora es cuando la instituciones tienen que estar a la altura y demostrar su compromiso con la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres”.